Il volume esamina la disciplina del contratto di apprendistato nonchè dei tirocini formativi e di orientamento extracurriculari, istituti che rappresentano una straordinaria opportunità occupazionale e di ingresso nel mercato del lavoro. Suddiviso in due parti, contiene tutte le informazioni necessarie per la stesura di un contratto e per la gestione di tutte le fasi procedurali di instaurazione del rapporto di lavoro in apprendistato o di una convenzione di tirocinio e dei relativi piani e progetti formativi, evidenziando le diverse strumentazioni e i singoli passaggi operativi a carico delle aziende. Nella prima parte, in particolare, si analizza la disciplina del contratto di apprendistato, dal suo inquadramento normativo fino agli aspetti sanzionatori amministrativi e civilistici, passando per le diverse tipologie di apprendistato. Nella seconda parte, muovendo dallo studio del quadro regolatorio dei tirocini extracurriculari, si approfondisce la disciplina generale e regionale, evidenziando gli esiti del monitoraggio attivato su questo istituto e gli aspetti sanzionatori. Tutte le tematiche sono analizzate alla luce della normativa collegata, della prassi, nonché della giurisprudenza, intervenute sui singoli argomenti, allo scopo di fornire uno strumento completo per gli operatori del settore. Completano l’opera una apposita modulistica proposta a complemento dei relativi capitoli, una ricca appendice che contiene le schede sintetiche della disciplina dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro per l’apprendistato e l’elenco delle normative regionali per i tirocini.